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別名:くりぃむしちゅーな風景があるブログ

就職留年7万9000人、大卒予定7人に1人

2010.07.06 23:55

category : 時事関連

就職留年7万9000人、大卒予定7人に1人


 卒業年限を迎えながら留年する学生が全国の大学で少なくとも7万9000人いると推計されることが、読売新聞の「大学の実力」調査で明らかになった。

 根強い企業の「新卒一括採用」を背景に、就職が決まらず翌年に再び「新卒」として就職活動(就活)に臨む学生が急増している。卒業予定者数は約56万8000人で、7人に1人は留年している計算になり、就職戦線のさらなる激化を招いている。就職留年の実態が具体的に明らかになったのは初めて。

 「大学の実力」調査は、全国の国公私立4年制大学(通信制などを除く)735校を対象に2年前から実施。3回目の今年は、就職支援の取り組みを中心に卒業者数や就職者数など約50項目を尋ね、約80%の589校が回答した。その中で、卒業年次に在籍する卒業予定者と、実際の卒業者との差が、2009年度は約7万9000人に上ることが判明。この差について主な20大学で追跡調査した。

 この結果、〈1〉退学・留学・死亡など留年以外の理由がほとんどない〈2〉細かい実態は不明だが、留年者のほとんどは就職活動の不調が理由と見られる〈3〉成績不良による留年は3年次までに集中し、卒業年次では例外的――などの回答が得られ、約7万9000人のほぼすべてが就職留年者である可能性が極めて高いことが分かった。「大学の実力」調査の回答率(8割)から単純計算すると、就職留年者の総数は約10万人に上る可能性もある。

 就職の実態については毎年4月1日時点で国が推計値を出しており、今年は就職率91・8%と発表している。だが、この推計は、就職を希望した卒業者を対象に調べたもの。留年者は、調査対象に入っておらず、数もこれまで未把握だった。

 ◆卒業者含め「浪人」11万人

 国の調査では、約3万1000人が、就職が決まらないまま卒業している。今回、明らかになった留年者約7万9000人を合わせると就職浪人は約11万人となり、その分、就職戦線が激化している計算になる。

 大学の中には、留年者の学費を一部免除するなど、対策を講じるところも出ているが、大半の大学では、就職留年の詳しい実態をつかんでいない。在籍学生数が学部定員の一定割合を超えると補助金カットなどのペナルティーが科されることもあり、対策を実施しているのは一部の大学に限定されている。

 今月3日、東京の私立大学が開いた企業合同セミナーに、この春希望する会社に入れず留年した文学部4年の男子学生(24)の姿があった。今年も既に20社の選考を受けたが、内々定はまだ一つもない。2日前には家電メーカーに最終面接で落とされた。「厳しい。最後まで行ったのに……」と肩を落としていた。

 ◇就活=就職活動を縮めた最近の呼び方。一般的に3年生の10月ごろ、就職情報サイトで志望企業に登録して始まり、4年生の4月1日以降に本格化する選考・内定で終わる。この間、学生は、企業の説明会への出席やOB訪問で、志望企業を絞り込む。


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100705-OYT1T01273.htm
【YOMIURI ONLINE より引用】


 ぅ…耳が痛い。
 新聞の一面にこれだから、目も開けられない…><


 記事の中でも一部触れているけど、いわゆる「内定率」というのは就職を希望する者が分母になっている。
 就職を諦めた ― 記事の中の言葉で言うと“留年者”は分母に含まれないし、短大や通信制などもカウントされていない。

 それに加え、契約社員などの正社員の雇用以外も「内定」としてカウントされているので、内定率がおよそ9割だとしても水増しもいい所というワケ。


 ホント、嫌になってくる。

 最終面接で1時間の予定だったのが、お互い話すうちに30分延長した挙句、翌日にお祈り(=不採用)とか、もうね…。

 最終で何度も落ちて、未だに内々定がもらえてない状態だから就活を続けているけど、正直モチベーションなんてあったもんじゃない。

 …あまり大っぴらにする事ではないけど、数ヶ月前に親父が早期希望退職という名のリストラを食らって、親父の就活も手伝いつつだったから精神的に相当まいってるし。
 最近、仕事先が決まったからホッとしているけどね。採用枠は1人だとさ。


 それはともかく、こういう話で必ずといってもいいほど出てくるのが「仕事、選びすぎ」という声。


 だけどね、こっち(就活生)からしてみれば「今、選ばなくてどうすんの?」って話よ。

 高校などの進学と違って、人生を左右するかもしれん選択を「仕事を選ぶな」で片づけるとかどういう事?

 それに、新卒でなければ事実上就職は困難を極めるんだぜ?

 転職なんて、そうそう簡単にできるものじゃないんだぜ?
 できても同業他社で、給料は転職する度に減るのがオチなんだぜ?


 ちなみに就職留年しても、新卒という恩恵はものすごく薄くなるという。

 まぁ、ちょっと考えたらわかるよなぁ。
 言葉が悪いが、前の年に烙印を押されている様なもんだし、それだから単位不足などの“留年”よりも印象が悪いだろうし。


 今は参院選が近いからあちこちで街頭演説をやってるけど、雇用と景気を何よりも最優先でやってほしい。

 誰だったかは忘れたけど、メイドなんか引き連れて演説やってんじゃねぇぞ!
 アレを見た時はまさに( ゚д゚)ポカーン…  ←こんな顔



ランクリ、お願いしますm(_ _)m
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コメント

・アキさん
 私の周りも、内定はもらっても介護関係や待遇が悪くて納得がいかず、続行するケースがありますね。

 実際の数は記事よりも多いのは確実ですし、入社しても今度は内定切りならぬ「新卒切り」というとんでもない事態があったり…。
 なんなんでしょうね、就職って(・ω・`)

>本当にどっかの与党はもっと最優先にすることがあるだろう。
 本当に思います。何が「国民の生活が第一」だと。
 あのホクロに小一時間問い詰めたいです(笑)

>候補者が6人と大混戦…。
 なかなかすごいことになってますね(=゚ω゚)!
 ただ、肝心の中身がなさそうで怖いです…静岡に限らず、ですが。

2010.07.08/02:05  管理人:スイッチピッチャー  編集

私もまだ決まってないです…。大学では内定率2割なので、決まってない人は山ほどいるということでしょう…。

本当にどっかの与党はもっと最優先にすることがあるだろう。景気は良くなっても、雇用が良くなるのは遅いんだそうです。
景気対策もしてほしいが、まず雇用対策と介護士の給料引き上げをやってほしい!!

ところで、静岡はどっかの与党が2人も候補者を立て、みんなの党が1人立てたおかげで、候補者が6人と大混戦…。
街頭演説でも人気議員や党首が来たりと、熱を上げているみたいです…。

2010.07.07/23:07  アキ  編集

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スイッチピッチャー

Author:スイッチピッチャー
名前の由来:野球好きの両利きで、左右どちらでもボールを投げられることから。
もちろん、ラジオネームも同じ^^
だけど、最近はあまり活躍せず…

出身:生まれは京都、育ちは埼玉(・w・`)

好きな球団:巨人…だけど、基本的にはプロ野球全体が好き^^


なんだか、この1、2年でくりぃむしちゅー色が強いブログになっちまった(^^;

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